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    嘉善申嘉科技有限公司
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    聯系電話84291025聯 系 人趙先生
    聯系郵箱[email protected]企業網站www.shenjiakeji.com
    聯系地址嘉善縣晉陽東路568號科創中心2號樓2208室
    企業簡介嘉善申嘉科技有限公司是一家依托浙江中科輻射高分子材料研發中心的國家高新科技型企業,專業從事高分子超細粉體材料的研究、開發、生產、銷售。相關產品性能與國外品牌公司的同類產品相當,具有很強的競爭力。          浙江中科輻射高分子材料研發中心,是由中國科學院上海應用物理研究所與浙江省嘉善縣人民政府共建,以高能射線設備和技術為基礎,從事高分子材料研發與生產的高科技單位。          公司目前主要生產各種規格的聚四氟乙烯微粉蠟、聚四氟乙烯微粉改性聚烯烴蠟、尼龍微粉、防滴落劑、砂紋蠟、改性工程塑料等。高分子超細粉體材料已廣泛用于工程塑料、涂料、油墨、橡膠等行業。          公司工作氛圍輕松,團隊青春活力,員工工作滿一年,可享受5天帶薪年假,集體旅游等福利。     工作時間,每周5.5天(周六半天),周工作小于40小時:     1)銷售業務人員:8:30-11:00,13:00-17:00;     2)技術行政人員:8:00-11:20,13:00-17:00;
    友情提醒:實踐證明求職者直接電話聯系招聘單位比網上申請職位機會更高,建議求職者主動電話聯系對方。
    招聘職位外貿業務員   學歷要求 大專
    工資待遇 3000~5000性別要求不要求
    招聘人數1 人年齡要求
    工作方式全職更新時間 2018-3-2
    其他要求 崗位需求:1.外貿行業2年以上工作經驗,有一定的理工科背景;2.CET4,優秀的英語書面及口頭表達能力,具備較強的溝通能力及應變能力;3.具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強=====================崗位職責:1、負責公司海外業務的推廣工作2、聯系相關貿易公司進行產品銷售=====================薪資待遇:1、每周五天半工作制,每天工作6.5小時;2、工作滿一年享受帶薪年休假5天、外來員工7天、定期體檢、團隊旅游等福利;3、月基本工資3000~5000+,另加業務提成。

    招聘職位市場經理   學歷要求 本科
    工資待遇 面議性別要求不要求
    招聘人數1 人年齡要求
    工作方式全職更新時間 2018-3-2
    其他要求 1、2年以上工作經驗,有市場經驗者優先;2、具有極好的理解力和領悟力,良好的語言表達能力和溝通能力;3、具有創新精神及開拓意識,有良好的組織協調能力,有豐富的組織策劃經驗;4、要求化學或化工相關專業;-------------------------------------1、配合公司市場戰略,協助銷售經理完成終端客戶產品的覆蓋和銷售市場;2、負責商業情報的收集及反饋;3、研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息;4、能適應短時出差。

    招聘職位研發技術員   學歷要求 本科
    工資待遇 面議性別要求不要求
    招聘人數1 人年齡要求
    工作方式全職更新時間 2018-3-2
    其他要求 1.高分子材料、材料類、化工等相關專業優先;2.進行新產品(聚四氟乙烯超細粉體、水性蠟、蠟乳液、抗滴落劑等)的研發及技術服務;3.負責項目的申請及結題;4.善于主動學習,有涂料、油墨、塑料等領域工作經驗者優先;5.每周五天半工作制,周工作小于40小時;工作滿一年,享受帶薪年假5天,高溫假5天

    招聘職位銷售代表   學歷要求 大專
    工資待遇 面議性別要求不要求
    招聘人數2 人年齡要求
    工作方式全職更新時間 2018-3-2
    其他要求 崗位職責:1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、能獨立開發客戶,完成銷售任務;3、了解和發掘客戶需求及,介紹自己產品的優點和特色,收集潛在客戶資料;任職要求:1、抗壓性強,可接受短時間出差;2、有進取精神,善于學習,能不斷提高業務能力;3、責任心強,具有團隊精神;4、有銷售經驗,或有化工、涂料、油墨及塑料等專業背景者優先

    招聘職位實驗員   學歷要求 大專
    工資待遇 面議性別要求不要求
    招聘人數1 人年齡要求
    工作方式全職更新時間 2018-3-2
    其他要求 崗位職責:1.進行新產品的研發協助及技術服務;2.協助研發技術人員,對產品檢驗檢測評估。任職要求:1.大專及以上學歷,高分子材料、材料學、化學等相關專業優先;

    招聘職位人事經理   學歷要求 大專
    工資待遇 8000以上性別要求不要求
    招聘人數1 人年齡要求
    工作方式全職更新時間 2018-3-2
    其他要求 1.制定公司人力資源戰略規劃、監督和確保和項計劃的實施;2.負責公司人員錄用、晉升、解聘和培訓相關工作;3.協助總經理進行公司團隊建設,重點進行招聘管理工作。(薪資不限,如8K+)要求:1.3年以上人事相關工作經驗;2.熟悉人力資源六大模塊,有豐富招聘、培訓相關工作;3.工作認真負責、有責任心、有擔當

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